Mit Sonnenblumen wurde die frisch gebackenen Absolventinnen und Absolventen im Alten- und Pflegezentrum St. Teresa in Düren beglückwünscht. Das Examen ist geschafft.
Von den beiden Caritas-Vorständen Dirk Hucko und Marcus Mauel gab es lobende und wertschätzende Worte für die Absolventinnen und Absolventen sowie eine gehörige Portion Stolz. „Die Auszubildenden sind unsere Zukunft“, so Hucko, „zukünftig wird wohl kaum eine Branche so sehr wachsen wie die Gesundheitsbranche. Es ist daher genau der richtige Schritt, die Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte zur Chefsache zu machen und diese entsprechend zu stärken.“
Die beiden Verantwortlichen für die Ausbildung Anja Krägenbring und Julia Gramann sind federführend mit der Weiterentwicklung der Caritas- Ausbildungsstandards beauftragt. Das innovative Ausbildungskonzept stellt die Auszubildenden auf Augenhöhe in den Mittelpunkt und bietet den Azubis umfassend Raum zur Mitbestimmung und Mitgestaltung. Feedbackgespräche finden beispielsweise konsequent im drei-monatigen Turnus statt. Das Ausbildungskonzept des hiesigen Caritasverbandes findet mittlerweile auch überregional Beachtung und wird von anderen Trägern angefragt.
Im Caritasverband Düren-Jülich starten aktuell pro Jahr zwischen 35 und 40 Menschen in die Ausbildung. Die meisten werden in der Pflege ausgebildet, außerdem gibt es in jedem Jahr neue kaufmännische Auszubildende.
Nach der Pflegeausbildung gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei der Caritas. Gramann und ihre Kolleginnen beraten und unterstützen jeden Auszubildenden ganz individuell und zeigen mögliche Karriereperspektiven auf.
