„Der Wettbewerb setzt auf die Kreativität und das Engagement junger Menschen und soll Auszubildende schon zu Beginn ihres Berufslebens für den ökonomisch nachhaltigen Umgang mit Energie und Ressourcen sensibilisieren“, erklärt Raphael Jonas, Leiter der zuständigen IHK-Abteilung „Innovation, Umwelt und Industrie“. Von April bis September erhalten die Teilnehmer in drei ganztägigen Workshops theoretische Grundlagen in den Themen Energie- und Ressourceneffizienz. Dadurch sollen die jungen Mitarbeiter als „Energie-Scouts“ in ihren Unternehmen helfen, Energieeinsparpotenziale zu erkennen, Ideen zu verfolgen und Verbesserungen anzuregen.
Wesentlicher Bestandteil ist die Entwicklung eines eigenen Effizienzprojekts. Die Azubis werden dabei von einem erfahrenen Mitarbeiter des jeweiligen Betriebs als „Projekt-Pate“ unterstützt. Am 15. November werden die Ergebnisse von den Azubis in der IHK präsentiert und von einer Jury bewertet. Das Projekt findet im Rahmen der vom Bund und von der IHK-Organisation unterstützten „Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz“ statt.
